Münir Arıkan

🤹🏻 Salı – Soft Skills Kişisel Gelişim Serisi

🛠️Tecrübe, En Sert ama En Faydalı Öğretmendir

Bir 🤴🏻 padişah, köleleriyle birlikte ⛴ gemiye binmişti. Kölelerinden en beceriklisi, daha önce deniz görmemiş, gemi tecrübesi yaşamamış olanı, 🌊 dalgaların şiddeti ve geminin sallanmasıyla ağlamaya, feryat etmeye başladı.

Padişahın yolculuğu o kölenin çığlıkları yüzünden keyifsizleşti. Padişahın canı sıkıldı ve dedi ki: “Biri çıkıp şu köleme de bana da bir ☯ huzur versin. Gemiye de, bize de huzur gelsin!”

Gemide hikmetli bir filozof vardı. Filozof, Padişahtan izin istedi ve dedi ki: “Müsaade buyurursanız, ben Sizi de onu da huzura kavuştururum.” Padişah: “Hay hay, ne dilersen yap!” dedi.

Filozof herkesin şaşkın bakışları arasında köleyi tuttuğu gibi 🏊‍♀️ denize attı. Padişah böylesine değerli ve maharetli bir kölesinin denize atılmasına çok öfkelendi. Hemen kölemi kurtarın, bu adamı da ⚖️ denize atın diye bağırdı. Filozof; Aman Padişahım dedi. Lütfen biraz sabredin. Bana destur verdiniz. Sonucunu da bekleyin..

Ve hemen urganları savurup, can havliyle çırpınan 😵̷̊̊̊̊̊ köleyi geminin güvertesine çektirdi. Dalgalar arasında birkaç dakika da olsa boğuşan, o dalgalı denizde epey bir su yutan ve az evvel boğulma tehlikesi yaşayan köle, sevinç içinde bir teşekkür ile Filozof’un 😘elini öptü ve bir köşeye geçerek 🙂 sessizce oturdu. O korku ve vaveylalı eski halinden eser kalmamıştı.

Değerli kölesinin bu sükûnet hali ve yine dalgalarla boğuşan gemide olmasına rağmen artık hiç sızlanmaması ve yakınmaması ve de bağırmaması, Padişaha çok ilginç geldi. Şaşkınlıkla, Filozofa sordu: “Bu ne hikmettir Ustad? Bu işte nasıl bir 🤫 sır vardır?”

Filozof şöyle cevap verdi: “Padişahım! Köleniz şu emniyetli gemide seyahat ederken, o boğulma felaketinin korkusunu yaşamadan tadına bakmadan, geminin emniyetini ve kıymetini bilmiyordu. Denize attım ki, geminin nasıl rahat ve emniyetli bir yer olduğunu 🙏 görsün!’

Filozofa bir 💰 kese altın veren Padişah dedi ki; Demek ki insan başına bir musibet gelmeden, o musibetten kurtulmanın ve huzur içinde olmanın kıymetini bilmiyormuş.” Ve biraz duraksadı. Sonra Filozofu çağırdı ve bir 💰 kese altın daha verdi. Mahiyetindekiler şaşırmıştı. Onların şaşkın bakışlarını görünce, ‘İkinci kese benim için dedi Padişah. Birinci keseyi, köleye elindeki nimetlerin kadrini, kıymetini bildirdiği için vermiştim. Ama sonra anladım ki, ben de denizden korkup bağırıp-çağıran en iyi ve maharetli kölemin çığlıklarına tahammül edemedim. Kölem denize atılınca onu kaybetmekten korktum. Ve şimdi anladım ki, insan bir şeyin kıymetini denize düşüp, elden gitmeden değil, ona sahipken bilmeliymiş. 💡 İkinci kese bunun için. Filozof Padişaha çok teşekkür etti. Yolculukları emniyet içinde devam etti..

Şeyh Sadi’nin Gülistan adlı eserindeki ⛵ Gemideki Padişah ve Köle adlı bu öykü, aslında bugünün iş dünyasına da ışık olacak nitelikte.

Acaba işverenler, 👷🏼çalışanlarından memnunlar mı? Ve çalışanlar şirketlerinden memnunlar mı?

Bu soruya cevabımız hayırken, çözüm hep ya işten atmak ya da işten çıkmak gibi görülüyor.

💫 Değişim uzun ve zor bir süreç. Ama beğenmediğimiz bir kişiyi yetiştirip, geliştirmeden işten attığımızda hep aynı sonuçla karşı karşıya kalacağız. Üstelik her işten ayrılan, çekip gittiği yere hep aynı kendini götürecek. Yani ne gittiğimiz yer ne de biz değişmiş olacağız. Değişen sadece sahne ve dekor olarak  kalacak. Bu yüzden nimetler henüz elimizde iken, kıymetini bilmek gerek. Şirket de, patron da, iş de, işçi ve çalışan da bir nimet. Bunu böyle gördüğümüzde, yani bu unsurların hepsi bir kıymet olarak görüldüğünde, işte asıl gelişim o zaman başlıyor.

Gelin hep birlikte gelişelim. Ne dersiniz?

Not; Hikayenin kilometre taşları;

👑 Deneyimlerinden ders çıkaran liderler şart (Sadece çalışanların ders çıkartması yeterli olmuyor)

🤦‍♂️ Başarısızlığın intrinsic motivasyonu artırması

🚨 Ego’yu kenara koyup başkalarının hatalarından öğrenmek

🙏 Ego’yu kenara koyup hatayı kabul etmek

🛠️ İnsan, bazı şeyleri ancak yaşayarak gerçek anlamda kavrıyor (deneyimsel öğrenme)

💥 Dayanıklılık ölçülü düzeyde zorluk yaşamış kişilerde gelişiyor (Zorluğa Maruz Kalma Terapisi)

💪 Doğru destek ve anlamlandırma ile insanlar, zor deneyimlerden sonra daha derin bir hayat amacı, daha güçlü ilişkiler ve daha esnek bir benlik inşa edebiliyor. Bunun için Konfor Alanı Kırılması şart.

🏋🏻‍♀️ Zorluklar, organizasyonel ve kişisel dayanıklılığın temelidir (Direnç – Resilience Gelişimi)